DRYAIR CULTURE

DRYAIR الثقافة

مهمة الشركة: لإنشاء الجافة ومريحة وبيئة صحية لمزيد من الشركات.

احتمال الشركة الرائدة في مجال صناعة معالجة الهواء، وخلق مؤسسات القرن المجد. 

المبدأ التوجيهي الشركة:

للعملاء: توفير نظام معالجة الهواء الأكثر تنافسية

إلى الموظف والمساهمين: السعادة، والاجتهاد، وفاء

على المجتمع: نشر ثقافة الوئام وخلق بيئة صحية 

مفهوم الأعمال: لجعل المنتجات مع أداء أكثر موثوقية وتوفير التكاليف.

روح الشركة: سعيد، والإخلاص، والعاطفة، الطموح، الاستدامة، والنجاح

روح الشركات: التفاني والتعاون والتعلم، التفوق
التفاني - تقييم كل مهمة مع معايير العملاء، وتحقيق كل مهمة بسيطة بإخلاص
التعاون التعاون المتعدد الأطراف داخل الشركة، مع العملاء والمنافسين وهلم جرا، والسعي وضع مربح للجانبين والتنمية المشتركة
التعلم - الناس المنحى، والحفاظ على تنفيذ R & D في عملية التعلم والتعليم في عملية R & D، لبناء الشركة إلى مؤسسة تعليمية من نوع
التفوق - تجاوز أنفسنا باستمرار من خلال السماح الفرد والشركة لنتعلم معا، وتصبح رائدة في هذه الصناعة من خلال الاصلاح والابتكار



WhatsApp Online Chat !