Cultura DRYAIR
Missione aziendale: creare un ambiente asciutto, confortevole e sano per più imprese.
Prospettiva aziendale: industria leader nel trattamento dell'aria, creazione di un secolo di gloria per le imprese.
Linee guida aziendali:
ai clienti: Fornitura del sistema di trattamento dell'aria più competitivo
ai dipendenti e agli azionisti: felicità, diligenza, realizzazione
alla società: diffondere la cultura dell’armonia e creare un ambiente sano
Concetto di business: realizzare prodotti con prestazioni più affidabili e risparmi sui costi.
Spirito aziendale: felicità, sincerità, passione, ambizione, sostenibilità, successo
Spirito aziendale: dedizione, cooperazione, apprendimento, trascendenza
Dedizione – Valuta ogni compito con gli standard dei clienti e svolgi ogni compito minore con cuore
Cooperazione – Cooperazione tra più parti all’interno dell’azienda, con clienti, concorrenti e così via, alla ricerca di situazioni vantaggiose per tutti e di sviluppo comune
Apprendimento – Orientato alle persone, continuare a implementare la ricerca e sviluppo nel processo di apprendimento e l'apprendimento nel processo di ricerca e sviluppo, per trasformare l'azienda in un'organizzazione di tipo apprendimento
Trascendenza – Trascendere costantemente noi stessi consentendo all’individuo e all’azienda di imparare insieme e diventare leader del settore attraverso la riforma e l’innovazione