Culture DRYAIR
Mission de l'entreprise : Créer un environnement sec, confortable et sain pour davantage d'entreprises.
Perspective de l'entreprise : leader dans l'industrie du traitement de l'air, créant des entreprises d'un siècle de gloire.
Ligne directrice de l'entreprise :
aux clients ： Fournir le système de traitement de l'air le plus compétitif
aux salariés et actionnaires : bonheur, assiduité, épanouissement
à la société : diffuser la culture de l’harmonie et créer un environnement sain
Concept commercial : Fabriquer des produits offrant des performances plus fiables et des économies de coûts.
Esprit d'entreprise : heureux, sincérité, passion, ambition, durabilité, réussite
Esprit d'entreprise : Dévouement, Coopération, Apprentissage, Transcendance
Dévouement – Évaluez chaque tâche selon les normes des clients et accomplissez chaque tâche mineure avec cœur
Coopération – Coopération multipartite au sein de l'entreprise, avec les clients, les concurrents, etc., à la recherche d'une situation gagnant-gagnant et d'un développement commun
Apprentissage – Orienté vers les personnes, continuer à mettre en œuvre la R&D dans le processus d'apprentissage et l'apprentissage dans le processus de R&D, pour faire de l'entreprise une organisation de type apprenant.
Transcendance – Se transcender constamment en permettant à l'individu et à l'entreprise d'apprendre ensemble et de devenir le leader de l'industrie grâce à la réforme et à l'innovation.