DRYAIR Kültürü
Şirket misyonu: Daha fazla işletme için kuru, konforlu ve sağlıklı ortamlar yaratmak.
Şirketin beklentisi:Hava arıtma endüstrisine liderlik etmek, bir zafer yüzyılı işletmesi yaratmak.
Şirket kılavuzu:
müşterilere: En rekabetçi hava arıtma sistemini sağlamak
çalışanlara ve hissedarlara: mutluluk, çalışkanlık, tatmin
topluma: uyum kültürünü yaymak ve sağlıklı bir çevre yaratmak
İş konsepti: Daha güvenilir performansa ve maliyet tasarrufuna sahip ürünler yapmak.
Şirket ruhu: Mutlu, Samimiyet, Tutku, Hırs, Sürdürülebilirlik, Başarı
Kurumsal ruh: Adanmışlık, İşbirliği, Öğrenme, Aşkınlık
Adanmışlık – Her görevi müşteri standartlarıyla değerlendirin ve her küçük görevi yürekten yerine getirin
İşbirliği - Şirket içinde müşteriler, rakipler vb. ile kazan-kazan durumu ve ortak gelişme arayışında olan çok taraflı işbirliği
Öğrenme – İnsan odaklı, şirketi öğrenme tipi bir organizasyona dönüştürmek için Ar-Ge sürecinde öğrenme ve öğrenme sürecinde Ar-Ge'yi uygulamaya devam edin
Aşkınlık – Bireyin ve şirketin birlikte öğrenmesine izin vererek kendimizi sürekli aşın ve reform ve yenilik yoluyla sektör lideri olun